Qualité – Développement Durable - qualiCoach
En 1986, Jacques MALLEN a
volontairement choisi une organisation simple et diversifiée
afin de répondre professionnellement et de manière adaptée
aux besoins de chaque client.
Le cabinet est organisé autour de 4
pôles :
CONSEIL : Qualité, Développement
Durable, Ressources Humaines, . . .
INGENIERIE : Formation, Audits, . . .
FORMATION : qualiCoach adaptable à tout domaine d’activité
RECRUTEMENT : tout personnel et out-placement
| Elever le niveau de compétences | |
| Evaluer vos besoins en matiére de formation Améliorer votre management enseigner qualiCoach: l'ésprit démarche qualité |
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| "inter":permettant des échanges
- sondages et diagnostiques - Bilan des compétences - Créations des formations "intra":adaptées à chaque client Former aux techniques appropriées |
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| Réussir votre démarche Qualité, Sécurité | |
| Mettre les systèmes en conformité | Une étude approffondie des besoins réels |
Engager
votre entreprise sur la voie de l' excellence
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| Améliorer les performances de votre organisme | |
| Prévoir les enjeux d' une politique Qualité Clarifier la répartition des tâches, dynamiser les zones de travail et d' accueil |
Mise en place d'un Système Qualité analyse structurelle pour aider la PME et collectivité locale à s' adapter à l' évolution de ses missions |